Plattform für EU-Entgelttransparenz.

Axios Analytics automatisiert die Gender-Pay-Gap-Analyse, das Vergleichsgruppen-Reporting und die Compliance-Diagnostik gemäß der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

Die Compliance-Herausforderung

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie schreibt Gender-Pay-Gap-Reporting, Vergleichsgruppenanalyse und Entgelttransparenz gegenüber Beschäftigten vor. Verstöße bergen erhebliche regulatorische Risiken.

  1. Richtlinie verstehen: Die EU-Richtlinie 2023/970 verlangt Gender-Pay-Gap-Reporting für Unternehmen ab 100 Beschäftigten.
  2. Vergleichsgruppen definieren: Rollen gleichen Wertes anhand objektiver Arbeitsbewertungskriterien gruppieren.
  3. Pay Gaps analysieren: Mittelwert-, Median- und bereinigte Pay Gaps pro Vergleichsgruppe berechnen.
  4. Schwellenwertüberschreitungen erkennen: Pay Gaps identifizieren, die den regulatorischen Schwellenwert von 5 % überschreiten.
  5. Berichten & Maßnahmen ergreifen: Konforme Berichte einreichen und Maßnahmen zur Entgeltanpassung planen.

Die Axios-Analytics-Lösung

Drei Analyseebenen, von schnellen Compliance-Checks bis hin zu fortgeschrittener ökonometrischer Diagnostik.

Compliance-Überblick

Automatische Erkennung von Pay Gaps, die EU-Schwellenwerte in allen Vergleichsgruppen überschreiten. Echtzeit-Compliance-Status mit markierten Gruppen und Maßnahmenprioritäten.

Vergleichsgruppenanalyse

Analyse der Gender Pay Gaps innerhalb gesetzlich definierter Vergleichsgruppen. Mittelwert-, Median- und regressionsbereinigte Gaps mit IQR-Ausreißererkennung.

Erweiterte Diagnostik

Unternehmensweite statistische Analyse mit Oaxaca-Blinder-Zerlegung, Quantil-Gap-Kurven und HC3-robusten Standardfehlern für belastbare Schlussfolgerungen.

Für wen Axios Analytics gedacht ist

Speziell entwickelt für EU-Arbeitgeber mit 100+ Beschäftigten, die sich auf die Entgelttransparenz-Berichtspflichten vorbereiten.

HR- & People-Teams

Pay-Gap-Berechnungen automatisieren und behördenkonforme Berichte erstellen, ohne Tabellenkalkulation oder manuelle Datenaufbereitung.

Recht & Compliance

Vollständige Audit-Trails, Methodendokumentation und belastbare statistische Verfahren im Einklang mit der Richtlinie 2023/970.

Betriebsräte & Arbeitnehmervertretungen

Transparente Entgeltbandaussagen und strukturierte gemeinsame Entgeltbewertungs-Workflows für eine konstruktive Zusammenarbeit.

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Von der Analyse bis zur Lösung, in Tagen statt Monaten. Ohne externe Abhängigkeit.

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