Plattform für Entgelttransparenz-Compliance

Welche Probleme wir lösen

Herausforderungen, denen HR- und Rechtsabteilungen bei der Vorbereitung auf die EU-Entgelttransparenz-Compliance gegenüberstehen.

Unklare Compliance-Anforderungen

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verlangt strukturiertes Gender-Pay-Gap-Reporting innerhalb von Vergleichsgruppen. Den meisten Organisationen fehlt jedoch der analytische Rahmen dafür. Axios Analytics bietet den vollständigen Workflow.

Zeitaufwändige manuelle Analyse

Die Berechnung bereinigter Pay Gaps, das Durchführen von Regressionen und die manuelle Ausreißererkennung dauert Wochen. Axios Analytics automatisiert den gesamten Prozess vom Datenupload bis zum behördenkonformen Bericht.

Rechtssichere Methodik

Generische HR-Tools verfügen nicht über die statistische Strenge, die für die Compliance erforderlich ist. Axios Analytics verwendet OLS-Regression mit HC3-robusten Standardfehlern, Oaxaca-Blinder-Zerlegung und IQR-basierte Ausreißererkennung, alles peer-reviewte Methoden.

Bereit für die Entgelttransparenz?

Von der Analyse bis zur Lösung, in Tagen statt Monaten. Ohne externe Abhängigkeit.